服務(wù)模塊化對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的影響研究——以文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)為例

時(shí)間人格、大五人格與績(jī)效的關(guān)系研究——以jh農(nóng)商行客戶經(jīng)理為例

新能源行業(yè)上市公司資產(chǎn)結(jié)構(gòu)對(duì)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的影響研究

日照tl集團(tuán)績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)研究

新生代員工組織認(rèn)同感對(duì)其工作績(jī)效的影響研究

旅游業(yè)上市公司財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)研究

新型城鎮(zhèn)化財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究——以湖北省竹房城鎮(zhèn)帶為例

新媒體背景下渠道間信息共享對(duì)渠道績(jī)效影響的實(shí)證分析

新創(chuàng)企業(yè)商業(yè)模式與創(chuàng)業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究——以創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)能力為調(diào)節(jié)變量

新三板企業(yè)資本結(jié)構(gòu)與經(jīng)營(yíng)績(jī)效互動(dòng)關(guān)系研究

教育裝備管理系統(tǒng)在實(shí)驗(yàn)教學(xué)績(jī)效評(píng)估中的應(yīng)用研究

教育考試信息工作績(jī)效管理研究

文化創(chuàng)意企業(yè)人力資本對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的影響研究——以吸收能力為中介變量

政治關(guān)聯(lián)與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究

政治關(guān)聯(lián)、政府審計(jì)質(zhì)量和企業(yè)績(jī)效

政府投資基本建設(shè)項(xiàng)目績(jī)效審計(jì)研究

政府重大投資工程項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究

政府公共財(cái)政績(jī)效審計(jì)研究

政府投資基本建設(shè)項(xiàng)目績(jī)效概略評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建研究

政府會(huì)計(jì)改革、政府審計(jì)完善與政府治理績(jī)效

教師適應(yīng)性績(jī)效與變革型領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系核心自我評(píng)價(jià)的調(diào)節(jié)作用

支付方式影響企業(yè)并購(gòu)績(jī)效的實(shí)證研究

政治關(guān)聯(lián)背景下企業(yè)并購(gòu)行為與績(jī)效研究——基于企業(yè)捐贈(zèng)的角度

政治關(guān)聯(lián)、高管過度自信與企業(yè)績(jī)效

政策力度、政策工具組合與區(qū)域創(chuàng)新績(jī)效：基于產(chǎn)學(xué)研合作政策的實(shí)證研究

政府科技資助、企業(yè)rd投資與企業(yè)績(jī)效——基于浙江省上市公司的實(shí)證研究

政治關(guān)聯(lián)、高管薪酬與公司績(jī)效的實(shí)證研究

控制權(quán)轉(zhuǎn)移背景下高管更替對(duì)公司治理績(jī)效的影響研究

政府補(bǔ)助對(duì)我國(guó)財(cái)務(wù)困境公司摘帽的影響及績(jī)效研究

政府投資基本建設(shè)項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建研究