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績(jī)效評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)的比例分配表
績(jī)效考評(píng)綜合評(píng)價(jià)表
績(jī)效評(píng)估會(huì)議評(píng)價(jià)表
績(jī)效評(píng)價(jià)等級(jí)表
績(jī)效評(píng)價(jià)的項(xiàng)目構(gòu)成表 (1)
績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)與權(quán)重表
績(jī)效考評(píng)綜合評(píng)價(jià)表 (2)
聯(lián)想集團(tuán)個(gè)人績(jī)效考核評(píng)價(jià)表 (1)
經(jīng)理績(jī)效評(píng)價(jià)表(管理能力)
經(jīng)營(yíng)管理崗位評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要素解釋
組長(zhǎng)、領(lǐng)班績(jī)效評(píng)價(jià)表
經(jīng)理績(jī)效評(píng)價(jià)樣表
組長(zhǎng)績(jī)效評(píng)價(jià)表
組織中不同工作崗位績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
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