產業(yè)空間聚集：基于企業(yè)行為的觀點.pdf

1、華中科技大學博士學位論文產業(yè)空間聚集：基于企業(yè)行為的觀點姓名：黃棟申請學位級別：博士專業(yè)：管理科學與工程指導教師：鄒珊剛2002.11.3華中科技大學博士學位論文如果學習過程的性質包含有可以通過參與者接近而得到增強的成份(因為涉及到隱性知識)，那么就可以合理的認為，這至少可以部分地解釋為什么相關企業(yè)常常會被吸引到某些特定地區(qū)，從而使得這些地區(qū)形成特定的產業(yè)環(huán)境。在這些地區(qū)，知識具有根植性：知識不僅存在于個人的技能和組織的慣例與程序，而且

2、存在于這種產業(yè)環(huán)境——不同企業(yè)相互聯(lián)接并且形成更為廣泛的制度性聯(lián)系。為進一步理解企業(yè)戰(zhàn)略行為是如何導致企業(yè)在地理上集中的，我給出了兩個模型。一個模型是在壟斷競爭的市場結構下，建立起企業(yè)超額利潤、獲取的知識流量以及地理空間距離之間的函數(shù)，從而說明了，在利潤最大化約束下，企業(yè)會選擇接近知識源所在的地區(qū)。另一個模型考慮了多廠企業(yè)的情況，通過一個兩階段的博弈分析，我的結論是，只要企業(yè)各部分(分廠)之間存在著較強的知識溢出，聚集就會發(fā)生。接著，論

3、文以聚集本身為對象(但這里必不可少的也需要涉及到企業(yè)的行為)來進行研究。論文詳細考察了水平維度的聚集和垂直維度的聚集，從系統(tǒng)的、動態(tài)的角度探討了聚集的存在、聚集的生長、聚集的邊界等問題。所有這些討論也都是建立在企業(yè)的知識觀基礎之上的。最后，我討論了在產業(yè)空間聚集中作用越來越突出的幾個因素：根植性、信任和社會資本，它們之間是相互聯(lián)系的，共同促進了特定區(qū)域內知識的創(chuàng)造、分享和傳播，從而推進了集體性學習和創(chuàng)新。由于這些因素涉及到區(qū)域的制度特征